2025年1月13日下午，福建農(nóng)林大學經(jīng)濟與管理學院“追尋領袖足跡，體悟高質(zhì)量發(fā)展——基于行業(yè)協(xié)會和校友資源的調(diào)研”寒假社會實踐隊在許馳副教授帶領下，赴麥拓人力資源公司進行社會實踐。
  麥拓人力資源管理公司創(chuàng)始人陳代梁接受實踐隊的訪談，就麥拓的發(fā)展歷程、發(fā)展過程中的經(jīng)驗分享、核心業(yè)務、工作制度以及未來發(fā)展的規(guī)劃等進行分享交流。
回望過去足跡，展望未來發(fā)展
在交流過程中，陳總提到發(fā)展歷程中的幾個重要節(jié)點，其中包括企業(yè)生存發(fā)展以及企業(yè)新業(yè)務的拓展，如金融、地產(chǎn)等，麥拓在這歷程中敏銳地捕捉行業(yè)風口，借助時代的浪潮造就企業(yè)的成功。除此之外，陳總提到公司主營業(yè)務一是為企業(yè)解決關鍵人才問題，麥拓專注于獵頭行業(yè)，二是投資業(yè)務。在未來規(guī)劃中，麥拓將立足當下，繼續(xù)深耕獵頭行業(yè)，做好自己，以應對外界的挑戰(zhàn)。

探尋公司制度，培育社會人才
麥拓的經(jīng)營理念是用投資的思維看待人力資本，重視人才增值，通過培訓提升員工能力，實現(xiàn)高產(chǎn)出投入比。在工作制度方面，實行彈性工作制，將員工視為成熟的人，以此提高員工的工作積極性。同時除了專業(yè)技能和行業(yè)經(jīng)驗外，陳總強調(diào)團隊成員需要具備合理的價值觀、學習能力、責任感以及自驅(qū)力，這也是陳總對于新一代的建議，在學習過程中培養(yǎng)社會責任感能夠成為驅(qū)動前進發(fā)展的動力。

注重校企合作，助力青年成長
麥拓人力資源公司與福建農(nóng)林大學經(jīng)濟管理學院建立了緊密的合作關系，成為其教學實踐基地。通過與高校的合作，公司不僅為學生提供了實踐機會，還為企業(yè)輸送了大量高素質(zhì)的人才。這種校企合作模式，不僅促進了學術與實踐的結(jié)合，也為人力資源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。
  在這次的調(diào)研實踐中，實踐小組成員在和陳總交流的機會，收獲了職業(yè)生涯的建議，了解市場環(huán)境，從優(yōu)秀的經(jīng)歷中獲得個人發(fā)展的啟發(fā)。我們走出校園，接觸社會，拓寬視野，增長見識，了解社會的復雜性和多樣性。在實踐中，我們能鍛煉自己的溝通能力、團隊協(xié)作能力等，將理論知識與實際相結(jié)合，更好地認識自我，明確未來發(fā)展方向，為步入社會打下堅實基礎，培養(yǎng)社會責任感和使命感，實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。